ABU cao
ABU cao
Binnen de uitzendbranche geldt de ABU cao, een cao met duidelijke afspraken over loon, arbeidsvoorwaarden en contractvormen voor uitzendkrachten. Promaflex werkt volgens deze cao zodat iedere medewerker op een juiste en eerlijke manier wordt beloond. Op deze pagina vindt u een overzicht van de belangrijkste onderdelen van de ABU cao en wat dit voor uw organisatie betekent.
Wat is de ABU cao?
De ABU cao is de cao voor uitzendkrachten die werken via een uitzendorganisatie die is aangesloten bij de Algemene Bond Uitzendondernemingen. Promaflex werkt volgens de ABU cao, zodat alle arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten duidelijk en uniform zijn vastgelegd.
Waarom is de ABU cao belangrijk
De ABU cao bepaalt de afspraken over loon, reserveringen, toeslagen, vakantiedagen, feestdagen, pensioenopbouw en contractvormen binnen het fasensysteem. Dit zorgt voor transparantie, zekerheid en een correcte behandeling van uitzendkrachten.
Wat regelt de ABU cao
De ABU cao bevat afspraken over:
- toepassing van de inlenersbeloning
- het fasensysteem A, B en C
- opbouw van vakantiegeld en vakantiedagen
- ziekte en verzuim
- pensioenstelsel voor uitzendkrachten
- arbeidsduur en rusttijden
Door deze cao te volgen, voldoet u automatisch aan de wettelijke richtlijnen binnen de uitzendbranche.
ABU cao en werkgevers
Voor werkgevers is het prettig dat Promaflex de regels van de ABU cao voor u toepast. U hoeft zich niet bezig te houden met administratieve verplichtingen of cao interpretaties. Wij zorgen voor correcte naleving, juiste uitbetaling en transparantie.